Dalam rangka mempersiapkan diri memasuki Tahun Ajaran 2026/2027, SMK Muhammadiyah 1 Semarang menggelar Rapat Kerja Pimpinan (Rakerpim) pada tanggal 23 dan 24 Juni 2026 di kawasan Bandungan, Kabupaten Semarang. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pimpinan sekolah, wakil kepala sekolah, ketua kompetensi keahlian, serta unsur manajemen sekolah lainnya.
Pemilihan lokasi di luar lingkungan sekolah dilakukan sebagai upaya menghadirkan suasana baru yang lebih segar dan inspiratif. Dengan suasana yang berbeda dari rutinitas harian, para pimpinan diharapkan dapat lebih fokus dalam melakukan evaluasi, berdiskusi, serta melahirkan berbagai gagasan kreatif sebagai bahan untuk meracik program demi kemajuan sekolah di masa mendatang.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta Rakerpim melakukan evaluasi menyeluruh terhadap berbagai program dan kegiatan yang telah dilaksanakan selama satu tahun terakhir. Evaluasi tersebut menjadi dasar dalam penyusunan strategi dan Key Performance Indicator (KPI) yang akan menjadi acuan peningkatan mutu pendidikan di SMK Muhammadiyah 1 Semarang pada tahun ajaran mendatang.
Masing-masing bidang, mulai dari Wakil Kepala Sekolah bidang Kurikulum, Kesiswaan, Humas, Kepegawaian, serta AIK (Al-Islam dan Kemuhammadiyahan), memaparkan capaian program sekaligus menyusun target dan agenda kerja baru. Selain itu, para Ketua Kompetensi Keahlian (KKK) dari Program Keahlian Akuntansi, Animasi, dan Bisnis Digital juga merumuskan berbagai program strategis yang akan dilaksanakan selama satu tahun ke depan guna meningkatkan kompetensi dan daya saing peserta didik.
Tidak hanya berfokus pada penyusunan program kerja, Rakerpim juga menjadi sarana memperkuat sinergi antar pimpinan sekolah. Kegiatan yang dilaksanakan di luar sekolah ini memberikan ruang yang lebih luas untuk membangun komunikasi, mempererat kebersamaan, dan meningkatkan kekompakan dalam mewujudkan visi sekolah.
Kepala SMK Muhammadiyah 1 Semarang, Lukman Hakim S.pd., M.M menyampaikan bahwa Rakerpim merupakan momentum penting untuk melakukan refleksi sekaligus merancang langkah-langkah strategis demi kemajuan sekolah.
“Rakerpim bukan sekadar agenda tahunan, tetapi menjadi forum strategis untuk mengevaluasi apa yang telah kita lakukan, memperbaiki kekurangan, dan menyusun langkah-langkah terbaik ke depan. Melalui penyusunan KPI yang terukur, kami ingin memastikan setiap program memiliki arah yang jelas dan berdampak nyata terhadap peningkatan kualitas pendidikan di SMK Muhammadiyah 1 Semarang. Ujarnya”
Beliau juga menambahkan bahwa seluruh unsur pimpinan memiliki peran penting dalam mewujudkan sekolah yang unggul dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
“Kami berharap seluruh program yang dirumuskan dalam Rakerpim ini dapat terlaksana dengan baik melalui kolaborasi dan komitmen bersama. Dengan semangat kebersamaan, inovasi, dan pelayanan terbaik, insyaallah SMK Muhammadiyah 1 Semarang akan semakin lebih baik, semakin dipercaya masyarakat, siap menghadapi tantangan masa depan.”
Terlaksananya Rakerpim menjadi langkah awal strategis dalam menyambut tahun ajaran baru. Berbagai program yang telah dirumuskan diharapkan mampu membawa SMK Muhammadiyah 1 Semarang terus berkembang, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, serta memperkuat kontribusinya dalam mencetak generasi yang, berakhlak mulia, kompeten, peduli, siap bekerja maupun berwirausaha, dan berdaya saing global.